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Klausur für die Mitarbeiter*innen
München, 16.12.202 – Dieses Jahr fand die Teamklausur der VBW ganz anders statt, als sonst üblich. Anstatt in ein Tagungshaus zu fahren, verschlug es uns dieses Jahr in den Konferenzraum des Integrationsprojekts Kistlerhofstraße. Auf dem Programm stand, unter anderem, die Festsetzung der drei wichtigsten Team-Werte. Nach der Durchführung der Methode einigten wir uns auf die folgenden Werte:
- Wertschätzung
- Ehrlichkeit
- Vertrauen
Jede*r Mitarbeiter*in gab anschließend an, wie er*sie sich für eine Umsetzung dieser Werte einbringt. Im Laufe der beiden Klausurtage wurden wir in unser Dokumentationssystem PatFak und die COYO-Cloud eingeführt. Außerdem hielt jede*r Mitarbeiter*in einen Vortrag über ein spannendes, das Arbeitsfeld betreffendes Thema. Hier vertieften wir unser Wissen in den Bereichen: Soziale Diagnostik, psychische Störungsbilder in der Jugendhilfe, Sexualpädagogik, Glaube und Arbeit, Selbstfürsorge und Achtsamkeit. Wir sahen uns den Film „Die zweite Geburt“ an, in welchem es um ein erfolgreiches Modell der psychoanalytischen Therapie im Kinderheim in Jerusalem geht. Hier konnten wir Impulse für unsere Arbeit mit der traumatisierten Klientel gewinnen und diskutierten, was wir im Alltag integrieren wollen.
Ein weiteres großes Anliegen war es uns, unsere Fallteammethode(n) weiterzuentwickeln, um unsere Betreuungsqualität ständig zu hinterfragen und zu verbessern. Spannend war außerdem das Kennenlernen einer neuen Art der Feedbackrunde, in welcher jede*r Mitarbeiter*in sich ein Entwicklungsziel erarbeitete und von den Kolleg*innen Unterstützungsangebote hierfür erhielt. Dies erforderte ein hohes Maß an Selbstreflexion, brachte aber Zugewinne für jede*n Mitarbeiter*in und stärkte zudem das Miteinander im Team maßgeblich, da sich jede*r von den anderen wertgeschätzt fühlte.
Abends saßen wir, unter Einhaltung der Coronaregelungen, und einem leckeren Essen von VIVA CLARA noch gemeinsam zusammen, um den Tag ausklingen zu lassen.
