BESSER MACHEN.

Lass Dich überraschen – von Condrobs als Arbeitgeber!
Wertschätzung, Vielfalt, Solidarität, Innovation, Nachhaltigkeit – das sind nur einige Unternehmenswerte, die wir bei Condrobs leben. Neue Ideen begeistern uns und Veränderungen bringen uns in Bewegung. Gender Diversity, Überkonfessionalität und weltanschauliche Vielfalt sind bei uns keine bloßen Schlagworte, sondern werden gelebt.
Werde Teil unseres Teams
Zur Stellenbörse
Initiativbewerbung
Lernen bei Condrobs
Ausbildung, Praktikum, Praxispartner Duales Studium
Perspektive mit Sinn – eine inspirierende Arbeitswelt
Condrobs bietet vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Prävention, Jugendhilfe, Suchthilfe und Hilfen für geflüchtete Menschen. Komm als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, pädagogische Fachkraft, Psycholog*in, Erzieher*in, Verwaltungskraft oder einen unserer kaufmännischen Berufe in der Zentralverwaltung zu uns und stärke mit Deiner Persönlichkeit unser Team – für soziale Arbeit mit Sinn.
Was wir Dir bieten
zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiter*innen-orientierte flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
- externer umfassender Beratungsservice für Dein Leben
- Kinderbetreuung – Homecare-Eldercare – Lebenslagencoaching u.a.
- 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
- Möglichkeit für Auszeiten und Sabbatical
als Einstellungsleistungen
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD
- Eingruppierung anhand der Tabellen SUE und VKA
- bei entsprechender Berufserfahrung wird Deine Einstufung übernommen
- attraktive Zulagen
- ggf. Münchenzulage bzw. Großraumzulage
- ggf. Jobticket
- Beihilfe – Krankenversicherung
- eine fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
Während Deiner Arbeit bei uns
- Zusammenarbeit in einem dynamischen multiprofessionellen Team mit viel Gestaltungsspielraum
- offene Karrierewege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen
- regelmäßige Supervision
- individuelle Förderung und Kostenzuschüsse für Fort- und Weiterbildungen
- 10 Tage Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur
- Stärkung des Zusammenhalts durch Betriebsausflüge, Sommer- und Jahresabschlussfeste
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen (Bereitstellung eines ergonomischen und sicheren Arbeitsplatzes)
- Reintegration von Langzeitkranken in den Verein
- regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie z.B. der jährlich durchgeführte Gesundheitstag
- JobRad

Wir sind Condrobs

Perspektive mit Sinn
Eine Broschüre über Condrobs als Arbeitgeber findest Du hier.